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神戸新聞興産　株式会社

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未だに年功序列の体系でやられるほど損をする。定年を迎えたにも関わらず、籍を残す人間も多いが仕事は大してできるわけでもない。給料の中に含まれる残業手当よりも、圧倒的に残業時間が長い。しかし就業時間を管理するタイムカードなどもなく、月末に手書きで提出する月報によって管理される。残業申請は暗黙の了解でないものとされている。添乗・出張の際は日当が出されるが一律で、拘束時間が長い場合や危険が伴う場合も保険の加入もされないので何かあった時のリスクが高い。

たいこう

2022-03-17

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