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ダイワ運輸　株式会社

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本部長のパワハラはひどい。振る舞いが理不尽で、怒鳴り声も多い。仕事で何が駄目だったのかを説明せず、自分で解決しなさいという態度。役立つ人材としてみなされる試用期間は1ヶ月だけ。その後強制退職させられることもある。辞めさせられる理由は理不尽なことで、恫喝もする。残る者は本部長のパワハラと恫喝に我慢できる人ばかり。入社時は甘言で勧誘されても、実際にはその通りではない。採用面接や判断もすべて本部長一人で行われる。

ガツマ

2021-03-03

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