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ダイワ運輸 株式会社
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本部長のパワハラはひどい。 振る舞いが理不尽で、怒鳴り声も多い。 仕事で何が駄目だったのかを説明せず、自分で解決しなさいという態度。 役立つ人材としてみなされる試用期間は1ヶ月だけ。 その後強制退職させられることもある。 辞めさせられる理由は理不尽なことで、恫喝もする。 残る者は本部長のパワハラと恫喝に我慢できる人ばかり。 入社時は甘言で勧誘されても、実際にはその通りではない。 採用面接や判断もすべて本部長一人で行われる。
ガツマ
2021-03-03