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株式会社　タニムラ

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常に人員不足だったため、インフルエンザに感染した際には嫌味を言われ、休むなら辞めたら良いとまで言われました。有給も名目だけで、強制的に消化されます。消化率100%という言葉があるかもしれませんが、社員の意見は一切無視されます。

mikky

2022-09-23

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