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神港衛生　株式会社

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いわゆる家族経営の特徴です。仕事を円滑に進めるためには、色々な配慮が必要です。初期の給与は魅力的ですが、昇給は期待できません。仕事量は増え続けますが、限界を訴えても理解されないこともあります。評価次第で待遇が変わりますが、嫌われると業務内容が変更される可能性もあります。月間残業時間は20時間以下に抑えなければなりませんが、不快感を覚えることもあります。偏りを感じる人事制度によって退職金支払いが滞ることもあるので、定期的な確認が重要です。

ヤスコ

2021-12-16

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