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対象テーマ
学校法人 瀧川学園
対象レビュー
内容:
管理職(教頭2名)が内部昇格しましたが、職員会議で少し意見が対立しただけで固まり、議事進行が滞っています。主幹教諭である教頭補佐は学校にほとんど姿を現しておらず、助けにならない状況です。そのため、各種会議も時間ばかりかかり、議題が前に進みません。 校長は自身の感覚がズレていることに気づいておらず、周囲から指摘される人もいません。最近理事長を辞任した彼は後任の理事長が民間企業出身で、教育現場に疎…

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