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株式会社　川重サポート

対象レビュー

内容:

大企業の子会社ですが、規律面や人間関係には問題があるようです。 作業を早めるために安全を犠牲にすることもあり、パワハラも蔓延しています。 上司の前では仕事をするフリをしている人もおり、約3割の従業員が遊んでいる状態だそうです。 年功序列制度によって、頑張っても報われないと感じている人も多く、昇進するには上司に好かれる必要があると言えるでしょう。

評価 自営業 2021-07-01

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