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コロナ以前は一次面接はグループディスカッションやグループワークが取り入れられていた。 二次面接以降はグループ面接、個人面接となる。 コロナ以降はウェブでの面接が主流である。 一次面接は人事部が行い、二次面接以降は現場の課長職以上の面接となる。 →コロナ以前は一次面接はグループディスカッションやグループワークが行われていましたが、今ではウェブを利用したオンライン面接が主流になっています。 一次面接は通常人事部門が担当し、それ以降は現場の管理職などが面接を行うことが一般的です。
イオン
2022-01-04
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