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学校法人　松蔭女子学院

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関係が希薄。組織発展のために必死で取り組んでいない人も多い。不思議だ。今こそ一枚岩となって取り組む時なのに、保守的な雰囲気が漂っている。新しい取り組みや実践は期待できない。責任の所在も曖昧で、学生の育成に真剣に取り組んでいる様子が見えない。惰性で行われていることが多い印象だ。また、人事計画が不透明で、選考基準や採用プロセスがよく分からない。資質に欠ける教職員が多いようだ。組織風土は表面化されており、重要な意思決定が経営的センスに乏しいまま行われている。世代交代が早く必要だ。さもないと、世間に置いてきぼりにされる恐れがある。

ひーでー

2022-08-28

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