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対象テーマ

株式会社 ノーリツ

対象レビュー

内容:

2020年3月に希望退職があった影響で、45歳未満の人々は昇進しやすくなりました。 ただし、技術継承が不足しているため、自ら考え行動しなければなりません。 営業部門では担当店舗が増加し、休暇中でも電話対応が必要です。 現地の技術チームは資格を持たないメンバーしか残っておらず、修理問い合わせにも対応できません。 人員削減の結果、総務部門の業務量が急増し、一部の従業員は2〜3割、多くの場合は倍以上の…

評価 2022-09-21

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