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対象テーマ
株式会社 ノーリツ
対象レビュー
内容:
役職の定年は５５歳であり、退職は６０歳、再雇用は６５歳となっています。 しかし、経営能力に欠ける社長や役員たちから希望退職（リストラ）がある可能性を感じます。 このような状況から、自らのキャリアプランを考え、４５歳を目安に資格取得などの準備を行い転職を視野に入れておくことが重要だと思います。 幹部以上の立場にいる人たちも、責任を軽減し、自分を守るためには手段を選ばず、部下を辞めさせる方向に進むか…
銀のじ
2022-09-21
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