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古野電気　株式会社

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労働組合が機能しているため、一定のサポートは期待できます。ただし、この手の活動の担い手が今後継続して現れるかは課題です。社風としては有休も取りやすく、残業についてもやりたくなければやらなくても良いし、バリバリやりためれば職場の理解も得られます。所属長によっては型にはめたがる方もいますが、基本は自己管理できることが大切です。きちんと仕事ができるのであれば有休も自由に取得できます。

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2021-07-22

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