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対象テーマ

山陽電気鉄道　株式会社

対象レビュー

内容:

年一回の定期昇給があります。 勤続年数に応じて金額が決まり、前年度の業績も考慮されることがあります。 実際には数年間は行われていませんが、会社と労働組合で協議された後、支給されます。 通勤手当は距離に応じて支給されます。 例えば、2kmから4kmなら四千円が支給されます。 家族手当は子供に対してのみ支給され、0歳を千円から18歳までごとに増える仕組みです。

評価 ZRX 2022-06-10

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