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対象テーマ
紀北川上農業 協同組合
対象レビュー
内容:
仕事能力に関わらず、昇給や昇進が適切に反映されない年功序列体制が残っています。 若い職員のモチベーション向上が困難であり、実績を残す人とそうでない人の報酬に差がないことは異例です。 能力のある人の給与を引き上げ、そうでない人の給与を下げるべきだと考えます。 役員もやれる職員の意欲向上を重視し、時代に合った体制を取ってほしいと思います。
もんきち
2022-01-21
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