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山本産業　株式会社

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評価制度は意味がなく、ほとんど自己診断で、出来ていない者でも「出来ています」と回答すれば、出来ている者になります。給料もその診断によって変わるため、ほぼ全員が出来ている者に見えるようになってしまいます。結果的に、出来ない者と出来る者の給料差が無くなり、出来なくても高い給料を貰える場合もあります。このような意味のない評価制度は不要です。安月給の上、こうした制度で命じられる必要はないでしょう。みんな何としても高い収入を得たいと思うので、皆がそう動きます。

ヤッチー

2022-06-12

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