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株式会社　ＧＳユアサ

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数年前より女性の活躍を促進し、女性のキャリアアップ研修等も充実しています。実際に出産を機に退職される方は大変少ないです。 (ただ産休育休前と同じ職場に戻れるかどうかは、その時の状況次第です)女性管理職の方もいます。子供が小学生の間は育児フレックスや時短制度を活用できるので、働きやすい環境だと思います。

りすま

2022-08-10

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