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日本海警備保障 株式会社
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最低賃金で、有給も他の会社とは異なり、病気や冠婚葬祭の際に利用するための日を取得していない日に使用されると言う方法で半分程度の給料が支払われます。 これに納得がいきません。
ちい
2021-07-24
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