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オムロンヘルスケア　株式会社

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昔はパワハラ的なこともあったが、今は相談窓口や毎年人権研修があり、多様性を意識しつつハラスメントに力を入れている。自分のキャリアを見直すことを毎年一回設けており、キャリア棚卸しもできる。チャレンジするものを優遇しており、全社で挑戦した結果を発表する大会まである。教育面では自己啓発でかかった費用を一部負担してくれるほか、英語学習に関してはほぼ負担してくれるサポートがある。持株会等の福利厚生も充実している。

たう

2022-01-16

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