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株式会社　ジェイ・エス・ビー

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本部が機能しておらず、現場でしなくても良い業務を現場に振られる。顧客管理など日常業務で使うシステムが頻繁に変わり、定着させる気が見えない。固定給かつ評価も曖昧なため、昇給をモチベーションにすることはできない。改善案: 本部の機能不全により、余計な業務負担が現場に押し付けられている。顧客管理などの業務に使用するシステムが頻繁に変更され、定着しない状況が続いている。固定給制度や評価基準が曖昧であり、昇進を目指す動機が失われている。

おいちゃん

2023-06-03

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