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対象テーマ

株式会社　ジェイアール西日本ホテル開発

対象レビュー

内容:

フォローアップ研修が入社後に定期的に行われ、社会人としての基本マナーをしっかり教えてもらえる機会だった。さらに、部門ごとに必要な研修（衛生管理や食中毒対策など）も数ヶ月ごとに開催され、多くのことを学ぶことができた。

あまね 2021-09-16

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