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株式会社　ジェイアール西日本伊勢丹

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一番大きな理由は、上司のパワハラです。耐え兼ねて「あなたがやっていることはパワハラではないですか」と本人に聞いたところ、「はい、すみません」と謝罪されましたが、その後も一向に改善されなかったばかりか、部署の他の社員も巻き込み、学校のいじめのような状態でした。その上司一人がというよりも、部署の体質だと思います。パワハラ相談窓口もありましたが、相談したところで、体質までは変わらないと思いましたし、自分が気持ちよく働ける場所を他に探そうと決断したため、相談はしませんでした。退職時に提出する書類に、退職理由を書かされました。パワハラという項目もありましたが、「自己都合」に印をつけるように言われ、仕方なく従いました。

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2021-03-21

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