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株式会社　ブルーベル

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年3回あるが、結果を出しても増えない。若い人は結果だしてボーナス増えても、そもそも月給が低いので、ぶら下がり社員と年収かわらない。むしろぶら下がりの方が多くなると思う。評価基準がわかりにくい、ブランドの企画実力差がひらいている。

けいご

2022-01-30

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