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京山 株式会社
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ほぼ女性の職場で、お客様とのコミュニケーションが仕事となる環境では、自由に楽しく働くことができます。 子供がいても急な呼び出しにも対応できる柔軟な勤務形態を採用しており、休業補償や社会保険も完備しています。 行動と結果が必ずしも比例しない一方で、結果が出れば臨時手当が支給されるため、意欲的な人にはやりがいを感じられる仕事です。
kuni
2022-03-11