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株式会社　京都医療設計

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同僚や上司にあたる人がおらず、直属の上司が社長であり、多くの医者と打ち合わせをする必要があったため、医者と対等に近い立場で話をしていました。入社して3年間は売上や会社のPRなどに貢献がなかったこともあり、常に孤立した感じが強かったです。また、仕事内容に関して社内で気軽に話すことができないため、5年間常に自分が馴染めていないという気持ちを抱えながら働いていました。

pmj

2021-07-21

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