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コタ 株式会社
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給与は役職がつけばもらえる。 休みは比較的自由に取れる(有給消化を推進していて、平均取得割合は50%以上)資格手当制度は頑張り次第で給与が増やせるので良いと思う。 給与は役職に応じて支給されますが、休暇は柔軟に取得可能です。 また、資格手当制度は努力次第で収入を増やすことができるため、好評です。
tsunoppy
2021-03-26