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外與 株式会社
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基本的に上司(年配の人)は教えてくれることは少ない。 能力が低く、教えられることが少ない。 一方で若手の社員は切磋琢磨しながら仕事をし、先輩が後輩を教えて伸ばそうとしているように感じる。
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2021-02-27
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