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京都中央　信用金庫

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休暇の取得率は悪い。会社としては有給消化を進めているものの、支店等現場では進んで週休を取得すると必ず良い評価はされない。自分も病気で休んだ年以外に有給を１００％消化できた年は無い。そのあたりは日本の悪しき文化が根付いている。職場の人間関係も良くない。本部と支店の関係は悪く、本部は自分の部署が役員から叱られないことのみを考えていて、それを支店に無理強いする傾向がある。支店はそうした本部の行動に不満を持っており、みんな自己中心的な人ばかりである。訳注：文章を整えるため、一部意訳させていただきました。

otummi

2022-07-15

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