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旭光精工　株式会社

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物作りの会社であるにもかかわらず、業務が多岐にわたりストレスを感じています。一つは、年2回の発表会に向けたＱＣ活動があり、そのための活動と資料作りに時間を取られてしまい、重荷となっています。自主的な活動ではなく会社から強制されている感が強く、マンネリ化しているため廃止を希望する声が多いです。さらに、月に一度の改善提案の提出が義務付けられており、提出数が毎月の月例で公表され、不足している場合は査定に影響すると脅されます。朝礼では毎日輪読が行われ、会社から支給された本を全員の前で読み、感想を述べる必要がありますが、話すことが苦手な人にとっては大きなストレスとなっています。

poki

2022-06-12

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