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株式会社　京都ホテル

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ベースアップはほぼない。給料が上がらないので、ランクも上がらない。ランクを上げるには最低2年そのランクに留まる必要がある。昨年冬はボーナスがなかった。業績に応じてボーナスの支給額が変動すると言われていたが、実際には支給されなかった。労働組合の力が弱く、会社に従順であることも問題だ。この状況は続くが、何十年かかっても改善しない可能性が高い。将来的には定年を迎えるだろう。

すーやん

2021-06-26

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