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株式会社 藤井大丸
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内容:
有給休暇を5日間必ず取得するように義務化され、年初に設定月が記載されます。 また、支障がなければ半日単位でいつでも有給休暇を取得できるため、助かります。 育児時短就労や柔軟な働き方が可能な契約もあり、子育て世代や介護世帯にとって良い環境です。

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