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地方独立行政法人京都市立病院機構

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新卒から勤務しラダーに沿って教育を受けてきました。教育体制は手厚く、教育ローテや研修も定期的に開催され、日々の業務にもやりがいがあります。組合が強く、福利厚生、超勤緩和などの取り組みにより、年々改善傾向にあります。妊娠中は通勤緩和や夜勤免除、産前休業は8週取れるのが良いです。育休は1年とり、復帰後も時短申請して働いています。

ブナ

2022-07-25

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