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地方独立行政法人京都市立病院機構

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経験年数が上がると、看護業務以外の委員会業務が増え、残業が増加しています。複数の委員会に兼任することも珍しくなく、中堅層は重圧を感じています。部署ごとに労働環境が異なり、公平さを欠いていると感じられます。妊娠中の夜勤免除はある一方で、育児中の免除は難しいため、夜勤が負担となっています。育児制度は整備されているが、全員が利用できず、希望通りに適用されないこともあります。

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2022-07-25

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