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対象テーマ
株式会社 伊万里鉄工所
対象レビュー
内容:
事務職は営業と総務、製造職だと組立・製缶・機械・工作と合計6つの部門に分かれていますが給与の格差が大きいです。 同じ製造職でも格差があり、機械の方々は夜勤もあり多能工になればその分評価が上がるので全部門で一番給与が高いです。 機械職以外の現場部門は夜勤は無し、機械職のように細かい評価基準が無いため格差の一因となってます。 (例として勤続10年の製缶職員が入社2〜3年目の機械職員に総支給で負けるな…

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