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株式会社　蔵出しめんたい本舗

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評価方法が変わりやすく、明確な制度が存在しないため、最終的には社長の気分次第で決まる。そのため、ミスを指摘されても平然と給料を下げられる社員がいた。

レイクワイワイワイ

2021-03-10

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