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対象テーマ

有限会社　おおえのきトータルヘルスケア

対象レビュー

内容:

小さい企業で研修が行われず、教育は現場の同僚が担当しているため、統一された内容での指導がなく、従業員全体のモチベーションも低い。 また、院長の不在により評価が得られない状況であり、従業員のやる気も失われている。 経営者との相性の悪さから職員数が頻繁に入れ替わり、人手不足に陥っており、外国人労働者を採用することで混乱が生じている。 院長は高い技術力を持っているが、自身の興味のある分野にだけ注力し、…

評価 ゆーちゃん 2022-10-13

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