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井村屋　株式会社

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開発部門で働いていたが、やる気さえあれば誰にも支援してもらえる上司がいた。自己管理とスケジュール管理がしっかりできれば、やりたい仕事を任せてもらえるし、能力向上のためのセミナーなどに積極的に参加することも歓迎される。残業せずに早く帰ることも好意的に受け入れられた。

かもも

2021-12-03

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