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対象テーマ

井村屋　株式会社

対象レビュー

内容:

開発部門で働いていたが、やる気さえあれば誰にも支援してもらえる上司がいた。 自己管理とスケジュール管理がしっかりできれば、やりたい仕事を任せてもらえるし、能力向上のためのセミナーなどに積極的に参加することも歓迎される。 残業せずに早く帰ることも好意的に受け入れられた。

評価 かもも 2021-12-03

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