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熊野精工　株式会社

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正社員以外に優遇してほしい。仕事を頑張っている理由がわからなくなることもある。上司も下の人たちがやっている仕事を体験することで、彼らの気持ちをより理解してあげましょう。そして、仕事を頑張る人々の評価をしっかり行いましょう。給料面での格差を縮小し、正社員以外の方々にも公平な待遇を提供することを心掛けましょう。コネや偏見で職種決定をすることは止めて、能力や意欲を重視した制度を導入しましょう。

こなまま

2022-02-27

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