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対象テーマ
熊野精工 株式会社
対象レビュー
内容:
人事や昇進はお気に入り制度で、上司に好かれると能力がなくても役職が与えられることがあります。しかし、会社では仕事ができる人がどんどん辞めていってしまう状況です。 一方、上層部は全く危機感を持たず、変わろうとする気配もありません。大企業であるにも関わらず、家族経営のような雰囲気が漂っています。また、噂話好きでおしゃべりな人が多いのも特徴です。真面目に取り組む人々を大切にすべきだと思います。そうでな…
怪傑ズビット
2023-06-24
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