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対象テーマ

シンフォニアエンジニアリング　株式会社

対象レビュー

内容:

試験で管理職になるのではなく、急に腰巾着が課長補佐に昇格することは、やりきれません。 部長が交代するたびにこのような状況が起こるのです。 昇進は基本的に拠点管理職の意向で決定されるため、業務内容よりも腰巾着が不当に高い給与を得ている姿を見過ごすことができません。

評価 美佳ちゃん 2021-05-05

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