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対象テーマ
株式会社 葉山電器製作所
対象レビュー
内容:
グループのリーダーによってやり方が異なり、雰囲気も変わります。 研修生は多く、残業も主に彼らが行うことがあるようです。 女性は昇進する機会が限られており、男女差別が存在しています。 生産現場では女性が多く、上司は男性ばかりで、時代遅れの男女差別が見受けられます。 組織は基本的に赤字であり、賞与も増えず、不良部品の改善にも取り組まれていないようです。 機械オペレーターは朝早くから出社し、帰宅時間が…

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