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対象テーマ

株式会社　安永

対象レビュー

内容:

昇給が遅く、年功序列となっている状況で、能力もなく業務を怠けている社員が高給取りであり、会社の発展に悪影響を及ぼしている。

評価 どるふぃん 2022-03-25

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