レビューへのご意見
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株式会社 岩田産業
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仕事に対する前任者のマニュアルなどもなく、それなりに取り組めばという内容。 写真などの証拠を残すなど仕事の熟練を上げる後継者を育てるといった方法を作ったほうがいいと思う。 → 前任者のマニュアル等がなく、自分で頑張れば十分に進められるという状況。 見本を示し、実績を記録して仕事の技術向上や後継者育成に取り組む方法を整えることが重要だと考える。
ガチャ
2022-05-26