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株式会社　三重県四日市畜産公社

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給料がなかなか上がらず、役職についても手当が低い状況です。年功序列制度の影響で、若くても能力が高くても年上の人が儩越してるため、ヤン気を失う社員が多いです。この問題を解決することで、社員のモチベーション向上が期待できます。また、身内が多い会社では、最近は上司が身内であることが多く、贔屓されやすい傾向があります。そのため、身内に対して仕事を与える機会が多い反面、他の社員に対しては厳しい指導を行ってしまうことも見受けられます。特定の個人に対して偏った取り扱いがある場合、逆にパワーハラスメントや陰口を言われるというような問題が発生する可能性もあります。これによって退職を余儀なくされる社員も出てしまいます。

メアム

2021-09-02

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