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株式会社　東亜鍛工所

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人間的成長が見られない環境で、仲間意識が強すぎて残業を強いられることもあるようです。部長の意見に異論を唱えることが難しく、リーダーからのセクハラ発言が頻繁にあります。そんな中、私は事務リーダーに相談したところ、セクハラ行為を許容する空気を変えたいという願いを伝えましたが、受け入れられませんでした。日々、女性としても人間としても屈辱を感じていました。新人研修を終えたその日、突然解雇されると告げられました。エージェントを通じて入社した私にとっては衝撃でした。解雇理由は様々述べられましたが、どれも納得できるものはありませんでした。後日、元同僚から話を聞くと、部長の好みに合わせて媚びを売る３０代男性と比べて、私がそうしたことをしなかったことが不評だったようです。それが部長への密告に繋がり、結果的に解雇されてしまったようです。さらに、３か月以内の退職率も非常に高いようです。このような状況下での出来事に心が折れそうになりますが、自分を貫く信念を持ち、次に進む覚悟を決めました。

eliza

2021-03-27

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